乱弹

记得列夫·托尔斯泰对快乐有过这样的诠释：人生唯一可能的，唯一真实、永恒、最高级的快乐，只能从三样东西中取得，那就是工作、自我克制和爱。工作成为了生命之精髓所在，成为了快乐的源泉。但是很多人一提起工作，就会觉得身心疲惫、郁郁寡欢，像被套上了恼人的枷锁。怎样才能做自己工作的主人，享受其中的乐趣呢？ 

《快乐工作精彩生活》的作者朱莉·摩根斯特恩是Task Master的创立者，为企业及个人在时间和组织管理方面提供咨询和顾问式的服务，她的客户有美国运通、微软、宜家等，她还是Oprah杂志的专栏作家，经常作客美国电视、电台节目。朱莉·摩根斯特恩用她丰富的专业经验和精湛的语言文字，向读者展示了如何做主你的工作，平衡工作与生活。 

首先，朱莉·摩根斯特恩提供给读者一个自我测试。这个简短的小测试或者说诊断工具对每个人来说都是不可忽略的。你会在30分钟内得到一个基准分，用它来衡量你通过运用本书中的方法所取得的工作进展，以此为基点，诊断出妨碍你工作的障碍有哪些，是源于自己还是别人？同时，针对这些产生问题的地方，将告诉你在此书中应阅读或应格外关注的章节。 

朱莉告诉人们：要想快乐地工作，必须在态度上，让自己成为工作的主人。你整个的职业生涯就是你的“企业”，你就是它的“老板”，而在你漫长的职业生涯中，每一个雇佣你的人都是你的“顾客”。不管是一年换一个工作，还是在同一家公司呆上5年甚至更长时间，也不管你是为大企业服务还是为小公司打工，你都是一个“服务公司”的老板。一旦认识到自己的确拥有一份属于你自己的职业，就会很容易摆脱受压迫的感觉，因为这是你的职业生涯，你可以自由地操控它，按你喜欢的方式引导它的走向。果然是换个角度思考，豁然开朗！而为了你的“企业”，你必须适应职场的需要，满足甚至超越“顾客”的期望，并通过提供某些独特的服务来保持竞争力。 

那么，这些独特的服务是什么呢？朱莉·摩根斯特恩通过9种能力、34条策略，一一为读者道来。比如每天工作的第一个小时远离E-mail。有人会反对，万一有重要事情需接收呢？其实我们仔细想想，果真是紧急事件，别人会电话提醒的。一上班就看E-mail，不过是在好奇心驱使下想看看有什么新鲜事而已。除非工作的特殊性非看不可，朱莉建议：工作的第一个小时远离E-mail的诱惑，把最清醒的头脑留给最重要的事。 

在介绍9种能力、34条策略的同时，朱莉·摩根斯特恩从她的工作经验中，为我们提取了有针对性的典型案例。随着作者的讲述，我们将会跟随几个人重走一遍他们艰难曲折的职场求生之路，案例直击中的每一个人都是朱莉·摩根斯特恩曾帮助过的客户，从这些案例中，我们看到朱莉·摩根斯特恩与她的客户共同面对并战胜了工作和生活中的不同挑战。而在体会别人的人生经历时，我们也会从中发现自己的影子，并在别人的经验中，获取自己的人生财富。这也使得《快乐工作精彩生活》不仅仅是精辟，更多了份亲切，多了些感慨。也许工作不再是一场漫长难熬的苦役，而成为一支悠扬动听的歌谣……（中华读书报 2006年11月，文：雷丹）